Meilleures idées pour le travail à la maison

SOMMAIRE

Pratiquer le travail Ă  la maison est considĂ©rĂ© comme un rĂȘve pour de nombreuses personnes. En effet, depuis de nombreuses annĂ©es, la pratique du travail Ă  la maison s’est dĂ©veloppĂ©e dans plusieurs pays, notamment grĂące Ă  l’apparition des nouvelles technologies.

Cet article est destinĂ© aux personnes qui envisagent de travailler depuis leur maison. Pour cela, les points Ă  voir sont : une prĂ©sentation du travail Ă  la maison, les conseils pour ĂȘtre efficace lorsqu’on travaille chez soi, les avantages et les inconvĂ©nients, une liste des meilleures idĂ©es de travail Ă  la maison et enfin une liste des meilleures plateformes pour trouver du travail Ă  la maison.

Présentation du travail à la maison

Le travail à la maison est accessible à tous, mais il est fondamental de comprendre son fonctionnement. Cette partie donnera une définition du travail à la maison et fera une distinction entre le travail à la maison et le télétravail.

DĂ©finition du travail Ă  la maison

Le travail Ă  la maison est une forme d’activitĂ© professionnelle exercĂ©e de maniĂšre indĂ©pendante. Il est pratiquĂ© par les freelancers, les travailleurs indĂ©pendants, les auto-entrepreneurs (voir comment y devenir) ou les micro-entrepreneurs.

Dans ce mode de travail, l’indĂ©pendant est son propre patron et effectue ses tĂąches professionnelles selon ses disponibilitĂ©s et Ă  son grĂ©.

 

Travail Ă  la maison

 

Distinction entre travail à la maison et télétravail

GĂ©nĂ©ralement, on a tendance Ă  confondre travail Ă  la maison et tĂ©lĂ©travail alors qu’il s’agit de notions diffĂ©rentes.

Le tĂ©lĂ©travail est une activitĂ© professionnelle exercĂ©e Ă  la maison pour gagner de l’argent chez soi. Dans le cadre de ce travail, le salariĂ© est sous les ordres de son employeur et doit respecter un objectif journalier dĂ©terminĂ©. Il a un statut juridique similaire aux employĂ©s de bureau, sauf qu’il effectue son travail de chez lui.

Les différences entre le travail à la maison et le télétravail peuvent se faire sur deux plans : le plan social et le plan structurel.

Sur le plan social, si le tĂ©lĂ©travailleur a droit Ă  une indemnitĂ© de chĂŽmage et Ă  une indemnitĂ© de retraite, celle qui fait le travail Ă  la maison ne pourra pas en bĂ©nĂ©ficier. Le tĂ©lĂ©travailleur, rattachĂ© Ă  une entreprise, a Ă©galement droit Ă  des congĂ©s payĂ©s alors que le travailleur indĂ©pendant n’y a pas droit, vu qu’il est lui-mĂȘme son patron.

Sur le plan structurel, le tĂ©lĂ©travailleur est dans l’obligation de respecter un horaire prĂ©cis alors que la personne qui pratique le travail Ă  la maison est libre de gĂ©rer son temps. Aussi, comme le tĂ©lĂ©travailleur travaille par l’intermĂ©diaire de son patron, il ne perçoit pas la totalitĂ© des bĂ©nĂ©fices gĂ©nĂ©rĂ©s par son travail alors que le travailleur indĂ©pendant obtient 100 % de ses bĂ©nĂ©fices.

Les avantages et les inconvénients du travail à la maison

Comme toute chose, le travail à la maison présente aussi bien des avantages que des inconvénients pour le travailleur. Cette section présentera simultanément les avantages et les inconvénients de cette pratique.

L’économie de temps, mais le travail sans fin

Le principal avantage du travail Ă  la maison est indiscutablement l’économie de temps. D’aprĂšs des Ă©tudes, le temps passĂ© pour les dĂ©placements entre la maison et le lieu de travail est estimĂ© Ă  160 heures par annĂ©e soit 326 jours sur toute une vie de travail.

Ainsi, outre la fatigue, l’énervement et la pollution des transports, le gain de temps est trĂšs important et peut ĂȘtre investi dans le travail ou les loisirs.

En revanche, ceux qui pratiquent le travail Ă  la maison peuvent connaĂźtre le syndrome du travail sans fin. En effet, en l’absence de repĂšres, il peut travailler indĂ©finiment. Cet aspect nĂ©cessite ainsi une capacitĂ© d’autonomie, un Ă©quilibre psychique et une discipline personnelle pour bien gĂ©rer la sĂ©paration physique entre vie professionnelle et vie privĂ©e et ainsi Ă©viter le piĂšge du travail sans fin.

Une meilleure productivitĂ©, mais un risque d’isolement

Lorsqu’une personne travaille depuis sa maison, elle peut choisir ses propres horaires de travail, mais Ă©galement son environnement (posture, tempĂ©rature, Ă©clairage, etc.).

Elle travaille dans un environnement familier et qui lui convient. Ce qui peut la rendre plus heureuse et plus productive. Ainsi, travailler chez soi et organiser ses journĂ©es entre les deux sphĂšres de sa vie est une bonne façon d’amĂ©liorer l’équilibre entre temps de travail et vie personnelle.

Toutefois, celle qui fait le travail Ă  la maison peut ressentir une forme d’isolement et de solitude, voire de dĂ©pression. Effectivement, le lieu de travail est l’occasion de socialiser, de crĂ©er des liens et d’entretenir des rapports humains avec autrui. Le travail chez soi peut supprimer ces activitĂ©s.

 

guide : travail Ă  domicile

 

La suppression des réunions inutiles, mais un risque de sollicitations personnelles

GrĂące Ă  la suppression des rĂ©unions inutiles, la productivitĂ© des travailleurs Ă  la maison peut ĂȘtre grandement amĂ©liorĂ©e. En effet, en travaillant chez soi, les personnes participent uniquement aux rĂ©unions essentielles pour bĂ©nĂ©ficier des mĂȘmes informations que les autres et entretenir un sentiment d’appartenance avec l’équipe.

Aussi, il n’est plus exposĂ© aux diverses nuisances de la vie en groupe comme les bavardages, les distractions et les interruptions.

Mais il peut ĂȘtre confrontĂ© aux sollicitations des enfants, des amis et de la famille parce qu’il est difficile de leur signaler que malgrĂ© sa prĂ©sence Ă  la maison, il est en train de travailler.

Les conseils pour ĂȘtre efficace lorsqu’on fait le travail Ă  la maison

Pour ĂȘtre rĂ©ellement productives en travaillant Ă  la maison, une organisation et une autodiscipline sont requises. Les conseils proposĂ©s dans cette partie peuvent aider les travailleurs Ă  la maison Ă  ĂȘtre plus performants et productifs.

Ces conseils sont :

DĂ©finir un espace de travail distinct

Pour ĂȘtre productif sur le travail Ă  la maison, il est nĂ©cessaire d’avoir un endroit ou une piĂšce distincte pour Ă©tablir son bureau.

En effet, aménager un espace de travail réservé aux activités professionnelles est important parce que ça aide à rester plus concentré en évitant les sources de distractions et à faire une séparation entre vie personnelle et professionnelle.

Faire de l’espace de travail un lieu inspirant

Une fois l’espace de travail dĂ©fini, il est important de bien l’amĂ©nager pour en faire un lieu inspirant. Cet amĂ©nagement aura pour objectif de mettre le travailleur dans un Ă©tat d’esprit favorable qui le motive et qui l’aide Ă  se concentrer.

DĂ©finir un horaire de travail optimal

Lorsqu’on travaille chez soi, il est possible d’organiser son emploi de temps comme on le dĂ©sire. Mais cet aspect peut ĂȘtre un problĂšme si le travailleur manque de discipline.

Pour avoir le contrÎle sur son emploi du temps, il est conseillé de créer un horaire de travail optimal parfaitement adapté au cycle de productivité et aux préférences du travailleur.

 

faire un travail Ă  la maison

 

Délimiter son horaire pour préserver sa vie privée

L’un des dĂ©fis du travail Ă  la maison est que le travail peut empiĂ©ter sur la vie personnelle. En effet, puisque le bureau est directement situĂ© dans la maison, il est facile d’ĂȘtre absorbĂ© par le travail et de rester quelques heures de plus dans le bureau.

Donc, pour rĂ©ussir Ă  travailler efficacement chez soi, Ă©tablir des limites sur son horaire et s’y tenir sont conseillĂ©s. Par exemple, on peut dĂ©finir un horaire rĂ©gulier de 8h Ă  17h du lundi au vendredi. En dehors de ces heures de travail, aucun travail n’est Ă  rĂ©aliser Ă  moins d’une urgence ou d’une situation exceptionnelle.

L’important est de mettre en place un cadre pour un meilleur Ă©quilibre et pour ne pas tomber dans un extrĂȘme qui nuit Ă  la vie personnelle.

RĂ©duire les distractions

Lutter contre les sources de distractions est Ă©galement l’un des plus gros dĂ©fis du travail Ă  la maison. Mais pour rĂ©ussir Ă  bien travailler et Ă  ĂȘtre productifs, ces conseils peuvent aider :

  • Fermer la porte du bureau lors des heures de travail
  • Aviser les proches de ne pas dĂ©ranger durant les heures de travail
  • Éloigner les sources de distractions du bureau
  • Ne faire aucune tĂąche mĂ©nagĂšre pendant les heures de travail

Ainsi, le plus important est de s’éloigner le plus possible de toutes les sources de distractions pour rester concentrĂ© le plus possible sur son travail.

Briser l’isolement

Lorsqu’on fait du travail Ă  la maison Ă  temps plein, un autre facteur Ă  prendre en compte est l’isolement. Cet isolement est un dĂ©fi rĂ©el qui peut affecter les travailleurs, surtout ceux qui sont naturellement extravertis.

Toutefois, plusieurs moyens existent pour briser l’isolement et ĂȘtre plus productifs :

  • Rencontrer des collaborateurs ou des clients Ă  la maison
  • PrĂ©voir des tĂ©lĂ©confĂ©rences avec les collaborateurs
  • Sortir rencontrer quelqu’un dans un cafĂ© ou un restaurant Ă  midi
  • Aller travailler dans un espace « co-working » pour se sentir moins seul
  • Aller travailler dans un cafĂ©
  • Planifier des rendez-vous Ă  l’extĂ©rieur de la maison

L’important est d’ainsi de ne pas rester seul toute la journĂ©e et de trouver des moyens de sortir de son bureau et de rencontrer des personnes durant la journĂ©e.

Avec ces conseils, il devient plus facile de briser le sentiment d’isolement et d’ĂȘtre plus productif.

 

faire du travail Ă  la maison Ă  temps plein

 

La liste des meilleures idées de travail à la maison

Plusieurs mĂ©tiers peuvent ĂȘtre exercĂ©s depuis sa maison. Cette partie Ă©numĂšrera les meilleures opportunitĂ©s pour ceux qui souhaitent travailler Ă  la maison. Pour chaque travail, les Ă©lĂ©ments Ă  voir sont la description du poste et le salaire moyen.

Assistanat virtuel

L’assistanat virtuel est une pratique courante, en particulier chez les travailleurs indĂ©pendants et les toutes petites entreprises.

Description du mĂ©tier d’assistant(e) virtuelle

Le mĂ©tier d’assistant(e) virtuel consiste Ă  effectuer les tĂąches administratives des personnes ou entreprises qui ne peuvent pas le faire elles-mĂȘmes.

Une assistante virtuelle effectue les mĂȘmes tĂąches qu’une assistante classique :

  • La saisie informatique
  • La prospection de nouveaux clients
  • RĂ©pondre aux appels tĂ©lĂ©phoniques
  • L’organisation de l’agenda
  • La numĂ©risation des documents

Pour la réalisation des tùches, les compétences requises sont :

  • Une excellente maĂźtrise de l’outil informatique
  • Des compĂ©tences en communication orale et Ă©crite
  • Une connaissance et une comprĂ©hension du monde de l’entreprise

Salaire moyen d’un(e) assistant(e) virtuel

GĂ©nĂ©ralement, le tarif horaire appliquĂ© pour le mĂ©tier d’assistante virtuelle est de 15 € par heure soit 120 € pour une journĂ©e de 8 heures.

En travaillant un mois complet (20 jours ouvrĂ©s), une assistante peut gagner de l’argent facilement en moyenne 2.100 € mensuels hors impĂŽts.

 

travailler Ă  la maison en tant qu'assistant virtuel

 

Saisie informatique

La saisie informatique est un métier qui comporte de nombreux avantages.

Description du mĂ©tier d’opĂ©rateur de saisie informatique

Le mĂ©tier d’opĂ©rateur de saisie informatique consiste Ă  enregistrer toutes les informations dont il dispose sur l’entreprise afin d’alimenter la base de donnĂ©es de celle-ci.

Les missions de l’opĂ©rateur de saisie sont variĂ©es et dĂ©pendent de la structure de l’entreprise. Outre la saisie de donnĂ©es, un opĂ©rateur de saisie est amenĂ© Ă  classer, faire les mises Ă  jour de certains documents et les mettre Ă  disposition des services de l’entreprise.

Les compétences et les qualités requises pour un opérateur de saisie sont :

  • La maĂźtrise des logiciels de transcription
  • La maĂźtrise des techniques de classement et d’archivage
  • La maĂźtrise des outils de saisie (tableur, traitement de texte, etc.)
  • Une aisance avec les outils informatiques

Salaire moyen d’un opĂ©rateur de saisie informatique

En moyenne, un opĂ©rateur de saisie facture entre 10 € et 15 € l’heure de travail soit entre 80 € et 120 € une journĂ©e de travail de 8 heures.

Par mois, le salaire moyen d’un opĂ©rateur se situe ainsi entre 1.600 € et 2.400 €.

RĂ©daction web

Le métier de rédaction web est un des métiers les plus pratiqués par les personnes qui pratiquent le travail à la maison.

Description du métier de rédacteur web

Le mĂ©tier de rĂ©dacteur web consiste Ă  rĂ©diger des textes pour des entreprises ou travailleurs indĂ©pendants Ă  destination du web. Les textes peuvent ĂȘtre des articles de blog, des pages de site internet ou encore des fiches-produits.

Les missions du rédacteur web sont ainsi :

  • La recherche et la vĂ©rification de l’information
  • La hiĂ©rarchisation de l’information
  • La rĂ©daction claire, fluide et organisĂ©e des textes

Les compĂ©tences attendues d’un rĂ©dacteur web sont :

  • Une bonne qualitĂ© rĂ©dactionnelle
  • Une bonne connaissance du rĂ©fĂ©rencement naturel
  • Le professionnalisme
  • Une maĂźtrise du marketing de contenu

Salaire moyen d’un rĂ©dacteur web

Un rĂ©dacteur web facture en moyenne 30 € pour un texte de 500 mots. Il est possible de rĂ©diger jusqu’à 3 textes de 500 mots par jour. Ce qui fait un total de 3.000 € par mois.

 

travailler à la maison en tant que rédacteur web

 

Activité de blog

Gagner sa vie sur internet avec un blog est une pratique courante pour de nombreux travailleurs indépendants.

Description de l’activitĂ©

Cette activitĂ© consiste Ă  Ă©crire rĂ©guliĂšrement des articles sur son blog. L’objectif est de donner des conseils Ă  des personnes sur une thĂ©matique bien prĂ©cise (beautĂ©, dĂ©veloppement personnel, etc.).

Les compétences de base requises pour les blogueurs sont :

  • L’amour de l’écriture
  • Une bonne capacitĂ© rĂ©dactionnelle
  • La capacitĂ© Ă  faire des recherches approfondies
  • Une bonne discipline
  • Une ouverture d’esprit

Des connaissances pointues dans les domaines suivants peuvent également faciliter le travail du blogueur :

  • Les connaissances techniques (hĂ©bergement et gestion du contenu)
  • Les connaissances en HTML et en CSS
  • Les connaissances en SEO (optimisation pour les moteurs de recherche)
  • Les connaissances en marketing et rĂ©seautage
  • Les connaissances en outils de traitement d’images

Salaire moyen d’un blogueur

Le salaire moyen d’un blogueur varie entre quelques dizaines Ă  quelques milliers d’euros par mois. Cela dĂ©pend du succĂšs de son blog ainsi que de sa capacitĂ© Ă  vendre des produits.

Télévendeur

Une autre idée pour ceux qui veulent travailler depuis leur maison est de devenir télévendeur.

Description du métier de télévendeur

Le tĂ©lĂ©vendeur reçoit les appels des clients ou prend contact avec des clients prĂ©alablement ciblĂ©s pour leur proposer les produits ou les services d’une entreprise.

Ses principales missions sont :

  • Renseigner prĂ©cisĂ©ment les clients sur les produits ou services proposĂ©s (caractĂ©ristiques techniques, fonctionnement, etc.)
  • DĂ©velopper un argumentaire de vente
  • Orienter les choix des clients en fonction de leurs besoins et attentes
  • RĂ©pondre aux questions concernant la commande, la livraison et les modalitĂ©s de paiement

Le métier de télévendeur requiert :

  • La maĂźtrise des techniques de tĂ©lĂ©vente (nĂ©gociation, relation client)
  • La maĂźtrise de l’outil informatique
  • Une bonne capacitĂ© de communication (bonne Ă©locution et Ă©coute active)
  • Une force de persuasion
  • L’adaptabilitĂ© et la rĂ©activitĂ©

 

travailler à la maison en tant que télévendeur

 

Salaire moyen d’un tĂ©lĂ©vendeur

En moyenne, un tĂ©lĂ©vendeur dĂ©butant gagne 1.500 € par mois. À cela s’ajoutent les primes qui varient en fonction des ventes effectuĂ©es.

Community manager sur les réseaux sociaux

De plus en plus en vogue, devenir un community manager sur les rĂ©seaux sociaux peut ĂȘtre un travail Ă  la maison rĂ©gulier.

Description du métier de community manager

Le community manager est le reprĂ©sentant de son entreprise sur les rĂ©seaux sociaux. Son rĂŽle consiste Ă  gĂ©rer la communautĂ© des internautes autour de la marque, du produit ou du service par l’animation des rĂ©seaux sociaux.

Ainsi, les principales missions d’un community manager sont :

  • L’animation des communautĂ©s
  • La planification des posts (contenus)
  • L’interaction avec les membres
  • La participation au dĂ©veloppement de la stratĂ©gie de communication
  • La production de contenus sur le net (Ă©ditorial, photo, vidĂ©o, son)

Salaire moyen d’un community manager

Un community manager freelance demande, en moyenne, 300 € pour une journĂ©e de 7h. Ainsi, en travaillant 20 jours par mois, le salaire mensuel peut ĂȘtre de 6.000 €.

Vente de produits en dropshipping

La vente de produits en dropshipping est réellement un travail à la maison lucratif pour ceux qui le pratiquent.

Description de l’activitĂ© de vente en dropshipping

Le dropshipping livraison rapide est un systÚme de vente en ligne en 3 étapes :

  • Le client passe une commande sur le site e-commerce
  • Le dropshipper informe le fournisseur de la vente
  • Le fournisseur se charge de la partie logistique et expĂ©die le colis au client

Ainsi, le dropshipper est un intermédiaire qui a comme mission de vendre le produit du fournisseur pour avoir une marge. Celle qui fait le travail à la maison prend ainsi le rÎle de dropshipper dans la vente.

Pour exercer cette activité, les prérequis pour le dropshipper sont :

  • Une vision entrepreneuriale
  • Des connaissances pointues en techniques de marketing
  • Une force de persuasion
  • La patience et la persĂ©vĂ©rance

Salaire moyen d’un dropshipper

Le salaire moyen d’un dropshipper varie entre quelques dizaines Ă  quelques centaines d’euros par mois. Le salaire fluctue en fonction des ventes effectuĂ©es sur le site.

 

idée de travail à la maison : devenir dropshipper

 

Coach bien-ĂȘtre et beautĂ©

Pour les passionnĂ©s de bien-ĂȘtre et de beautĂ©, il est possible d’en faire son mĂ©tier. Le mĂ©tier de coach bien-ĂȘtre et beautĂ© est possible pour un travail Ă  la maison.

Description du mĂ©tier de coach bien-ĂȘtre et beautĂ©

La principale mission d’un coach bien-ĂȘtre et beautĂ© est d’apporter des conseils personnalisĂ©s Ă  ses clients pour amĂ©liorer leur bien-ĂȘtre et leur apparence. Les activitĂ©s associĂ©es au mĂ©tier sont ainsi :

  • Cerner la personnalitĂ©, les besoins et les envies des clients
  • un programme personnalisĂ© avec des solutions bien-ĂȘtre et beautĂ©
  • Conseiller les clients sur les produits adaptĂ©s Ă  leurs besoins

Pour devenir coach bien-ĂȘtre et beautĂ©, les compĂ©tences de base requises sont :

  • Une Ă©coute active et une bonne communication
  • Un intĂ©rĂȘt pour la mode et les produits de beautĂ©
  • Un intĂ©rĂȘt pour la diĂ©tĂ©tique
  • Une maĂźtrise des techniques de gestion du stress
  • Une connaissance de l’anatomie humaine

Salaire moyen d’un coach bien-ĂȘtre et beautĂ©

En moyenne, une sĂ©ance de coaching d’une heure sera facturĂ©e 50 €. En rĂ©alisant 3 coachings par jour, un coach beautĂ© et bien-ĂȘtre peut gagner de l’argent jusqu’à 3.000 € par mois.

Auteur

Écrire des romans ou crĂ©er des chansons peut ĂȘtre un vrai travail Ă  la maison, Ă  condition de maĂźtriser les spĂ©cificitĂ©s du domaine.

Description du mĂ©tier d’auteur

Le mĂ©tier d’auteur consiste Ă  Ă©crire des livres ou crĂ©er une Ɠuvre et de les vendre soit sur internet soit Ă  un Ă©diteur. Pour cela, les activitĂ©s sont :

  • Recherche permanente d’idĂ©es originales
  • Rechercher des informations pour traiter son sujet
  • Travailler son style d’écriture
  • DĂ©marcher des Ă©diteurs, des maisons de disques et des sociĂ©tĂ©s d’édition

Pour rĂ©ussir en tant qu’auteur, les compĂ©tences et les qualitĂ©s requises sont :

  • Une maĂźtrise parfaite de la langue française
  • Une maĂźtrise de l’outil informatique
  • Une bonne qualitĂ© rĂ©dactionnelle
  • Une bonne organisation du temps de travail

Salaire moyen d’un auteur

Le salaire mensuel moyen d’un auteur dĂ©butant est de 1.000 €. Mais le salaire dĂ©pend en grande partie du succĂšs des livres et de la capacitĂ© de l’auteur Ă  vendre ses Ă©crits.

 

idée de travail à la maison : devenir auteur

 

Les meilleures plateformes pour les travaux Ă  domicile

Pour les personnes qui pratiquent le travail Ă  domicile ou les freelancers, plusieurs plateformes sont possibles. GrĂące Ă  ces sites, les travailleurs indĂ©pendants proposent leur service Ă  d’autres, indĂ©pendants, ou des entreprises en quĂȘte de talents.

Cette partie citera les meilleures plateformes pour les travailleurs à la maison. Ces plateformes sont : Upwork, Malt, Freelancer, Codeur.com, Hired, Fiverr, 404Works, Kang et 5euros.com.

Upwork

Upwork, autrefois connu sous le nom d’oDesk, est l’une des plus vastes plateformes freelances puisqu’elle regroupe plusieurs millions de clients. C’est un site complet sur lequel ceux qui pratiquent le travail Ă  la maison peuvent ĂȘtre embauchĂ©s par projet ou sur une base horaire.

Lorsqu’une entreprise publie une offre d’emploi sur le site, les freelances peuvent voir l’annonce, y postulent et rĂ©pondent avec un tarif (basĂ© sur un taux horaire ou par projet). Un rapide entretien ou une nĂ©gociation sont possibles entre les deux parties. Lorsque le contrat est validĂ© par les deux parties, le projet peut dĂ©marrer.

Upwork est une plateforme amĂ©ricaine, mais les travailleurs indĂ©pendants français peuvent s’inscrire sur le site.

Malt

Créé en 2013, Malt est un site de freelance en France. Il rassemble plus de 170.000 freelances dans des domaines variés tels que le développement web, le graphisme ou la rédaction.

Les travailleurs indépendants inscrits sur la plateforme présentent leur parcours, leur portfolio et leur tarif à la journée. Pour se faire remarquer sur le site, il est ainsi conseillé à ceux qui pratiquent le travail à la maison de se démarquer par une bonne présentation.

La plateforme de Malt est entiĂšrement sĂ©curisĂ©e et fournit des factures et des contrats. Elle dĂ©fend Ă©galement la valeur du travail bien fait et soutient les prix justes. Les travailleurs Ă  la maison qui s’y inscrivent doivent ainsi rĂ©aliser correctement leur prestation.

Freelancer

Freelancer est une plateforme trĂšs efficace pour ceux qui recherchent des offres d’emploi Ă  la maison. Elle est destinĂ©e Ă  tous les travailleurs indĂ©pendants puisqu’elle regroupe une grande variĂ©tĂ© de domaines.

Comme dans Upwork, les entreprises Ă  la recherche de freelances (comment devenir) crĂ©ent une annonce et attendent les propositions des inscrits avec leurs tarifs. Toutefois, le site propose une fonction de recrutement, Ă  travers laquelle l’équipe de Freelancer aide les entreprises Ă  trouver le candidat idĂ©al.

Ainsi, ceux qui pratiquent le travail à la maison qui veut se démarquer et faire partie des candidats idéals doivent faire leur preuve dans la réalisation de ses services.

 

travailler Ă  la maison en Freelance

 

Codeur.com

Fondé en 2006, Codeur.com est une plateforme française qui met en relation les porteurs de projet et les travailleurs à la maison de maniÚre impartiale et transparente.

La transparence se traduit par le fait que les tarifs proposĂ©s par les travailleurs indĂ©pendants lorsqu’ils postulent Ă  une offre sont visibles par tous. Ainsi, chaque travailleur peut ajuster ses prix sur ceux de la concurrence.

Les freelances sont Ă©valuĂ©s aprĂšs chaque projet, afin de garantir le niveau de qualitĂ© gĂ©nĂ©ral du site. Avec la plateforme de Codeur.com, des sous-domaines par activitĂ© sont prĂ©sentĂ©s. Ainsi, les freelances peuvent ĂȘtre catĂ©gorisĂ©s en rĂ©dacteurs ou en webdesigners pour une meilleure recherche.

Hired

Pour les tùches de développement web ou de programmation complexes, Hired est sans doute la meilleure plateforme. En effet, le site regroupe les travailleurs avec des talents techniques qui peuvent aider les entreprises à développer leur boutique en ligne.

Actuellement, la plateforme regroupe plus de 70.000 profils de freelances chaque mois. Des entreprises cĂ©lĂšbres telles que Facebook et Github ont dĂ©jĂ  eu recours aux services des freelances de Hired. Les prestations des travailleurs indĂ©pendants de Hired doivent ainsi ĂȘtre de trĂšs haute qualitĂ©.

Fiverr

Fiverr (voir les avis et test) est une marketplace pour les travailleurs indĂ©pendants. Ces derniers peuvent proposer leurs prestations directement sur le site. Le site gagne en popularitĂ©, car plus en plus d’entrepreneurs font appel aux travailleurs indĂ©pendants pour dĂ©velopper leur entreprise rapidement.

L’intĂ©rĂȘt de la plateforme rĂ©side dans le fait qu’elle est parfaitement adaptĂ©e aux freelances dĂ©butants (mais nĂ©anmoins talentueux). Toutefois, ces derniers doivent proposer des prix plus avantageux par rapport Ă  ceux des candidats plus confirmĂ©s.

Des Ă©valuations rĂ©guliĂšres sont effectuĂ©es sur le site pour s’assurer des compĂ©tences des freelances. Il est ainsi recommandĂ© aux travailleurs de toujours amĂ©liorer leur prestation pour obtenir plus de projets.

404Works

404Works est une plateforme française qui regroupe 50.000 freelances chaque mois. La plateforme rassemble des travailleurs indĂ©pendants dans les domaines de la direction artistique, le community management, les illustrations et bien d’autres mĂ©tiers.

Le site fonctionne sans commissions et est simple d’utilisation pour ceux qui font le travail Ă  la maison. Un entrepreneur en quĂȘte de talents publie son projet en prĂ©cisant un certain nombre d’informations (type de contrat, compĂ©tences et mĂ©tier du candidat idĂ©al et contraintes du projet). Les candidats intĂ©ressĂ©s sont ensuite invitĂ©s Ă  envoyer leur proposition par e-mail.

Pour aider les entrepreneurs dans leur choix, ceux qui pratiquent le travail à la maison sont tenus de présenter leur portfolio.

Kang

Kang.com est une plateforme freelance française qui regroupe plusieurs catégories de services. Effectivement, outre les profils habituels des freelances en informatique, les community managers et les traducteurs freelances, les avocats, les comptables, les prestataires de services liés au son et à la voix peuvent proposer leurs services sur le site.

Des activitĂ©s telles que le coaching et l’astrologie sont Ă©galement prĂ©sentes sur la plateforme. Ainsi, les travailleurs indĂ©pendants dans ces domaines peuvent parfaitement s’y inscrire.

5euros.com

5euros.com (voir les avis) est une plateforme de micro-services qui propose des prestations Ă  partir de 5 € (ou plus) d’oĂč le nom du site. Les micro-services proposĂ©s concernent la crĂ©ation de site web, le marketing digital ou encore le design.

Le fonctionnement de 5euros est simple : le client parcourt les catégories disponibles ou fait une recherche pour trouver un micro-service adapté à ses besoins.

Pour ĂȘtre plus sollicitĂ©s, les travailleurs indĂ©pendants doivent mettre en avant leurs portfolios en prĂ©sentant leurs meilleures rĂ©alisations.

Conclusion

Travailler chez soi peut ĂȘtre un privilĂšge, mais peut amener certains inconvĂ©nients. Pour faire face Ă  ces inconvĂ©nients, des conseils peuvent aider les travailleurs Ă  ĂȘtre plus performants et plus productifs. Lorsqu’on travaille chez soi, bien choisir le travail est Ă©galement important. Les meilleures idĂ©es de travail Ă  la maison sont, entre autres, l’assistanat virtuel, la saisie informatique, etc.

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